यूनिलीवर दुनिया की सबसे बड़ी उपभोक्ता वस्त्र निर्माता कंपनी है, जिसके पास बहुत बड़ी संख्या में ब्रांड हैं। एडीपी ने एक ऐसी जगह बनाने का निर्णय किया, जो यूनिलीवर की विविधता को प्रतिबिंबित कर सके और उनके कर्मचारियों को उनके ब्रांड के प्रति प्रेरित कर सके। एडीपी ने नई ऑफिस के लिए गतिविधि-आधारित कार्य मॉडल लागू करने का निर्णय किया।
यूनिलीवर होमबेस वियतनाम एक अद्वितीय एजाइल कार्यस्थल है जो यूनिलीवर की ब्रांड की कहानियों को डूबोता है और एक प्रसंग बनाता है जहां कर्मचारियों को ब्रांड के साथ महसूस और जीने का अनुभव होता है। कार्यस्थल की अवधारणा 'फंकी टाउन' है जो कर्मचारियों को गतिशील तरीके से जोड़ने और सहयोग करने की अनुमति देती है। यूनिलीवर के कार्यालय में एक अद्वितीय क्षेत्र है, जो केंद्रीय हब है, जिसमें कैफेटेरिया है, जो यूनिलीवर की तीन मंजिलों पर बड़े खुले चर्चा क्षेत्र से घिरा हुआ है और खाली स्थान द्वारा जुड़ा हुआ है, जो प्राकृतिक प्रकाश का उपयोग करता है और लोगों को एक साथ लाता है।
एडीपी ने यूनिलीवर होमबेस के लिए नई कार्य मॉडल - गतिविधि-आधारित कार्य लागू की, जिसका अर्थ है कि हमने स्थिर डेस्क की संख्या को कम किया और अन्य कार्य सेटिंग्स जैसे कि खुला मीटिंग स्थल, निजी क्षेत्र की संख्या बढ़ाई, ताकि सहयोग को बढ़ावा दिया जा सके।
डिजाइन किए गए कार्यालय क्षेत्र 9000sqm है। ऑफिस डिजाइन, फंकी, एजाइल, युवा, गतिशील जैसे शब्दों से इसे चिह्नित किया गया है। एडीपी ने इस डिजाइन के लिए मदद की, जिसमें डिजाइनर का नाम पहले ही नोट किया गया था।
एडीपी ने पुराने भवन को नए यूनिलीवर होमबेस में परिवर्तित कर दिया, जिसमें गतिविधि-आधारित कार्य मॉडल को लागू किया गया है, जिससे कर्मचारियों को बेहतर काम करने की सामर्थ्यता मिलती है। नया कार्यस्थल यूनिलीवर को स्थान को बेहतर रूप से अनुकूलित करने में भी मदद करता है, क्योंकि वही क्षेत्र में सिरों की संख्या 800 से बढ़कर 1000 हो गई है।
यूनिलीवर होमबेस परियोजना अगस्त 2019 में शुरू हुई थी और जनवरी 2020 में हो ची मिन सिटी, वियतनाम में समाप्त हुई। एडीपी ने पुराने निर्माण वाले भवन को एक नये आधुनिक कार्यस्थल में परिवर्तित किया, जो कर्मचारियों को बेहतर काम करने और प्रेरित होने के लिए एजाइल कार्य मॉडल को अपनाता है।
कार्यालय एक अद्वितीय एजाइल कार्यस्थल है जो कंपनी की ब्रांड की कहानियों को डूबोता है और एक प्रसंग बनाता है जहां कर्मचारियों को ब्रांड के साथ महसूस और जीने का अनुभव होता है। डिजाइन की अवधारणा 'फंकी टाउन' है जो कर्मचारियों को गतिशील तरीके से जोड़ने और सहयोग करने की अनुमति देती है। कार्यालय में एक अद्वितीय क्षेत्र है, जो केंद्रीय हब है, जिसमें कैफेटेरिया है, जो तीन मंजिलों पर बड़े खुले चर्चा क्षेत्र से घिरा हुआ है और खाली स्थान द्वारा जुड़ा हुआ है। कार्यस्थल के भरपूर क्षेत्र में विभिन्न कार्य सेटिंग्स स्थित हैं, जो सभी कर्मचारियों की गतिविधियों का समर्थन करते हैं और उन्हें सृजनात्मक रूप से काम करने के लिए प्रोत्साहित करते हैं।
इस डिजाइन को 2021 में A' इंटीरियर स्थल, रिटेल और प्रदर्शनी डिजाइन पुरस्कार में ब्रॉन्ज अवार्ड से सम्मानित किया गया था। ब्रॉन्ज A' डिजाइन पुरस्कार: उत्कृष्ट और सृजनात्मक रूप से निपुण डिजाइनों को सम्मानित किया जाता है, जो अनुभव और संचालन की पुष्टि करते हैं। कला, विज्ञान, डिजाइन, और प्रौद्योगिकी में सर्वश्रेष्ठ अभ्यास को शामिल करने के लिए सम्मानित, वे मजबूत तकनीकी और सृजनात्मक कौशल प्रदर्शित करते हैं और जीवन की गुणवत्ता में सुधार का योगदान करते हैं, जिससे दुनिया बेहतर बनती है।
परियोजना के डिज़ाइनर: ADP Group
छवि के श्रेय: Image#1: ADP, 2020
Image#2: ADP, 2020
Image#3: ADP, 2020
Image#4: ADP, 2020
Image#5: ADP, 2020
परियोजना टीम के सदस्य: ADP
परियोजना का नाम: Unilever Homebase
परियोजना का ग्राहक: ADP Group